業績不振のベンチャー企業で一番厄介なのは、責任感過剰なCEOである。責任感過剰に陥りやすいCEOの特徴は、いわゆる真面目な方で、（謙虚さを装う反面）自分の能力に対する自己評価が高い。よく発せられる言葉は、「私に全ての責任がある」、「私が決める」。こういう言葉は、（嘘つきでない限り）自分の能力に自信がなければ、口にできない。（中略）業績不振に陥ってからも、「私に全ての責任がある」、「私が決める」というのは、単なる独善に過ぎない。自分が他人よりも優れた結果を残せる、と根拠なく勝手に確信している。結果の検証も自分勝手なものになりがちである。責任感過剰なCEOは、失敗すればするほどより多くの責任を引き受け、勝ち目のない戦いをより一生懸命に闘う。
僕も「自分が他人よりも優れた結果を残せる」という誤解は非常によくしがちです。気をつけねば。。
on ビジネス 投稿者 shintaro : March 23, 2005 10:50 PM自信と謙虚さのバランスは、本当に大切ですね。このバランスをうまくとるための方法の一つとして、「よきメンターを持つ」という方法があると思います。
Posted by: yoshinoriueda : March 24, 2005 08:32 AM＞yoshinoriuedaさん
メンター、重要ですよね。
僕もよくいろいろな方にアドバイスを求めています。割とメンターには恵まれていると思うので、そういう方々の期待を裏切らないようにしたいと思ってます。
ちっす。
あめりか的には、失敗しても、さらに責任を引き受けたいと本人が言っても、周りに引きずり落とされちゃいますね。
「日本は出るくいが打たれる国」とよく言いますが、それは、ちっちゃい杭だけのような気が。大きく思い切り出ると、誰も文句を言わなくなる傾向が強くありませんか。（責任感過剰だろうがなんだろうが、CEOだったらその人にみんな従っちゃうみたいな）
対して、アメリカは「実績を伴わない出方をした杭はボロクソに打たれる」という気がします。どんなにえらいCEOでも引きずり落とされちゃうし。
その辺のバランスからして、日本では自らをきちんと律しないとすぐ裸の王様になっちゃうのかな。
個人的には、「自分が他人より優れた結果を残せる」と鼻の高い人の方が好きです。
Posted by: chika : March 29, 2005 11:22 AM> 大きく思い切り出ると、誰も文句を言わなくなる傾向が強くありませんか。（責任感過剰だろうがなんだろうが、CEOだったらその人にみんな従っちゃうみたいな）
おお、それはそうですね。社長もコロりと解任されてますしね。ライブドアも堀江さんのシェアは30%切ってるからあれだけ株を希薄化した人物を解任するみたいな話が出てきてもおかしくないと思うわけですが。もちろんするかどうかは別にしてです。
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